9月21日，设计艺术学院学生会、青年志愿者协会、团委组织部同步开展招新面试，各部门结合工作需求展开招新面试，精准选拔适配人才，为学院学生工作注入新鲜活力。
学生会面试环节，先由考生进行自我介绍，全面阐述个人情况与过往工作经验；随后面试团队结合面试学生情况和岗位需求条件提问，包括“为何选择加入学生会”“对部门工作的了解”“能为部门带来的价值”，同时聚焦实际问题考察“如何平衡工作与学习”；最后，工作人员详细介绍部门职能与日常工作，让同学们清晰认知岗位内容。
青协面试以“志愿服务”为核心，考生首先介绍姓名、专业及加入初衷；接着面试团队通过“对志愿服务的理解”“过往志愿经历与困难解决方法”“个人优势”等问题，深入了解考生的认知与能力；最后以“活动当天志愿者不足如何应对”的情景题，重点检验考生的临场应变与规划能力。
团委组织部面试中，考生进行完自我介绍和入部原因说明后，开始分享加入部门的期望与收获；随后面试团队围绕实际工作场景提问，涵盖“如何平衡工作与学习”“怎样处理繁琐任务”“能投入的精力”“工作偏好”，以及“意见不合时的沟通方式”“面对批评的态度”“应对意外情况的方法”等，多维度评估考生的综合素养与岗位适配度。
此次三大部门招新面试，不仅为新生提供了展现自我、参与学院学生工作的平台，也为各部门筛选出契合需求的干事人选。后续各部门将结合面试表现确定录用名单，期待新成员加入后与部门携手，共同推动设计艺术学院学生工作再上新台阶。
